Xodimlarni o'qitish va rivojlantirish bo'yicha katta mutaxassis

Kerakli ish tajribasi:
1 dan 3 yilgacha

Vazifalar:

·       Bank xodimlari uchun treninglarni tashkillashtirish va o'tzakish;

·       O'quv materiallarini yaratish va saqlash (skriptlar, keyslar va boshqalar).;

·       Xodimlarni baholash loyihalarida ishtirok etish;

·       O'qitish va baholash natijalari to'g'risida hisobot berish;

·       O'qitish usullarini ishlab chiqish;

·       Berilgan vazifalarni muvaffaqita bilan bajarish.

Ko'nikmalar va malaka bo'yicha asosiy talablar:

·       O'liy ma’lumotga ega, tugatilmagan o'liy ma’lumot;

·       Treninglar ishlab chiqishda tajriba

·       Treninglar, seminarlar, vebinar va boshqa o'quv tadbirlarni o'kazishda tajriba;

·       1-3 yil ish tajribasi

·       O'quv qo'llanmalarini, taqdimotlarni ishlab chiqish tajribasi;

·       Xodimlarni baholash usullarini bilish;

·       O'zbek var rus tillarini mukammal bilish;

·       Treninglar o'tkazish metodologiyasini bilish;

·       Ijodiy fikrlash qobiliyati;

·       Ma'lumotni turli yo'llar bilan yetkazib berishda sabr-toqat va ijodkorlik;

·       Murabbiylik qobiliyati;

·       Mehnatsevarlik va bir nechta ishlarni bir vaqtda bajarish qobiliyati.

Bizning taklif:

Besh kunlik ish jadvali;

·       Inoq jamoa;

·       Zamonaviy qulay ofis;

·       Rasmiy oylik maosh;

·       Karyerada va professional o'sish imkoniyati.

Rezyumeingizni Telegram @Anorbank_hr orqali yuborishingiz mumkin.