Tender eʼloni: ANORBANK xodimlarining ishtiroki (eNPS) tadqiqotini oʻtkazish

Tender eʼloni: ANORBANK xodimlarining ishtiroki (eNPS) tadqiqotini oʻtkazish

Tender eʼloni: ANORBANK xodimlarining ishtiroki (eNPS) tadqiqotini oʻtkazish

ANORBANK rahbariyatining strategik vazifalarini amalga oshirish hamda bankning 2027-yilga mo‘ljallangan HR-strategiyasini tayyorlash doirasida xodimlarning jalb etilganlik darajasi va sodiqligini o‘rganish masalasini ko‘rib chiqishingizni so‘rayman.

Tadqiqotning maqsadi — xodimlardan xolis fikr-mulohazalar olish, ularning ishga jalb etilganlik va sodiqlik darajasini aniqlash, mehnat faoliyatidan qoniqishning asosiy omillarini, shuningdek, muammoli jihatlar va bankning HR-amaliyotlarini rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlarini aniqlashdan iborat.

Tadqiqot natijalari xodimlarning haqiqiy ma’lumotlari, fikrlari va ehtiyojlari asosida 2027-yil uchun HR-strategiyasini shakllantirish, shuningdek, xodimlarning jalb etilganlik darajasini oshirish, korporativ madaniyatni mustahkamlash va ANORBANK HR-brendini rivojlantirish bo‘yicha aniq chora-tadbirlarni belgilash imkonini beradi.

Tadqiqotni o‘tkazish uchun tijorat taklifida quyidagi xizmatlarni nazarda tutuvchi Happy Job platformasi ko‘rib chiqilmoqda:

•  Xodimlar o‘rtasida jalb etilganlik, sodiqlik va qoniqish darajasini baholash bo‘yicha so‘rovnoma o‘tkazish;

•  eNPS ko‘rsatkichlarini hisoblash hamda natijalarni tarkibiy bo‘linmalar va xodimlar toifalari kesimida tahliliy segmentatsiya qilish;

•  Tahliliy hisobotlar va taqqoslama ko‘rsatkichlarni taqdim etish;

•  Tadqiqot natijalarini taqdim etish va maslahat yordamini ko‘rsatish;

•  Aniqlangan rivojlanish yo‘nalishlari bo‘yicha tavsiyalar tayyorlash.

2026-yil 22-oktabrdagi tijorat taklifiga muvofiq, «Tadqiqot» modulining qiymati 587 200 rublni, qo‘shimcha opsiya qiymati esa 82 000 rublni tashkil etadi. Hujjatda 113 764 rubl miqdorida chegirma va 555 436 rubl yakuniy qiymat ham ko‘rsatilgan. Biroq shartnomani kelishishdan oldin yakuniy summa hisob-kitobiga yetkazib beruvchi bilan aniqlik kiritish talab etiladi. Narxlarga Rossiya Federatsiyasidan tashqarida qo‘llanilishi mumkin bo‘lgan soliqlar kiritilmagan.

Yuqoridagilardan kelib chiqib, 2027-yil uchun HR-strategiyasini tayyorlash doirasida ANORBANK xodimlari o‘rtasida eNPS tadqiqotini o‘tkazishni ma’qullashingizni so‘rayman.

Bog‘lanish uchun kontaktlar:
Call-markaz raqami: 1290
Xodimlarning ichki telefon raqamlari:
Ubaydullayev B. — 1000
Azimov S. — 1269
• Tender takliflari uchun elektron pochta: TenderAnorbank@anorbank.uz
• EXAT elektron pochtasi (rasmiy so‘rovlar uchun): ANORBANK@exat.uz

Shuningdek o`qing